实施了文化建设系统工程。山东省立医院以先进的文化引领人、凝聚人、感化人，为全院干部职工提供了有形的价值引领和精神支撑，医院召开了文化建设，优质服务示范、规章制度重建、可是文化塑造、优质资源惠民、党风廉政建设、全院共谋发、医院形象提升等“十大文化工程”，着力打造了理念文化、名医文化、服务文化、制度文化、科室文化、慈善文民主文化、形象文化等“十大文化体系”。医院文化早已深入每个省医人的内心，并固化成一种理念和习惯，形成了具有“时代特征、行业特点、省医特色强”的医院文化建设品牌。

　　借力传统文化提升医院文化。与中国孔子基金会合作共建医院文化，挂牌成立“传统文化传承工程示范基地”和“论语普及工程示范基地”，全省首发兼具齐鲁文化和省医文化的特色的《医患论语》，精选《论语》精句，从传统文化角度诠释和谐医患关系，引起了社会各界的强烈反响。开展丰富多彩的文化活动。山东省立医院与大众日报集团、济南日报集团共建了联系点：举办“感悟与传承”主题活动、“十佳医师”评选、“面对生命、不留遗憾”、“我的医疗服务座右铭”等文化活动，在全院范围营造爱岗敬业、崇德尚医的良好氛围。出版“感悟与传承”的成果之作——《精诚医者》，传承百年省医文化，引导全院干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为人民健康保驾护航。 

　　山东省立医院与中国孔子基金会建立“传统文化传承示范基地”和“论语普及工程示范基地”，共同编辑了兼具齐鲁文化和医院文化特色的《医患论语》；

　　山东省立医院创建了全国及省级“巾帽文明岗”各1个；医院团委荣获“山东省五四红旗团委”称号，手足外科顺利通过全国青年文明号评审；

　　2013年，与中国孔子基金会合作编辑的《医患论语》出版；

　　启动科室文化建设项目，打造了“百花齐放，百家争鸣”的科室文化体系。