10月10日下午，山东省立医院通过远程视频在中心院区和东院同步召开医院周会。党委委员、副院长姜民杰主持会议。医院院长赵家军总结医院2019年前三季度工作情况、部署第四季度工作。会议邀请山东省国家保密局专家闫占永进行了保密工作专题培训。党委委员、副院长孙志坚、李乐平参加会议。

　　赵家军院长指出，今年以来，全院广大干部职工扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以实际行动向新中国成立70周年献礼，各项工作顺利开展。国庆节前夕，两院区分别组织了安全大检查，节日期间，实施了“总-听-值”三级值班工作，确保了医院节日期间临时、突发事件的有效处置，紧急通知的传达处理。医院等级复审准备工作取得阶段性进展，目前已完成11个核心与突出问题的实战演练，并对900多项医院规章制度进行了讨论、完善与修订。顺利完成自主开展岗位聘用工作，作为山东省卫生职称制度改革的九家试点单位之一，医院首次打破职称和聘用(任)硬性挂钩的限制完成岗位聘用。高尖端人才建设取得新突破，5人入选山东省泰山学者特聘专家计划，4人入选泰山学者青年专家计划，位居全省医疗机构第一。国自然工作获历史最好成绩，项目数和经费数较去年同期有了大幅提升，优青项目实现突破，内分泌科宋勇峰获2019年山东省医学领域唯一一项优秀青年项目。两院区规划建设全面发力，中心院区改扩建规划条件获批复，东院区综合病房楼建设项目全面启动，PET-CT改造等项目扎实推进。协调缓解了医疗用房紧张情况，解决了科研、教学空间不足的问题。绩效考核的杠杆激励作用凸显，日间手术、周末手术、超声专项绩效等举措极大调动了医务人员的积极性。

　　赵家军院长强调，下一步，医院要高质量通过医院等级评审评价工作，要树立良好工作作风，真正实现以评促建，以评促优。要夯实医疗质量、安全这条“生命线”，全面落实各项核心制度，实现医疗质量标准化管理，支持医院新技术开展，拓展优质护理工作。要全力推动学科、专科建设，医院将对遴选出的10个国家级培育学科和20个区域级培育学科出台配套支持政策，从专项经费、学术交流、亚专科建设、临床研究项目、专病数据库和科研助理配备等方面进行全方位支持。继续推进“六大中心”以及国家移动突发中毒事件卫生应急处置中心建设，提升儿童白血病、肿瘤、传染病、呼吸、心脑血管、精神疾病等疾病救治能力。