7月30日，山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）召开2026年上半年工作总结分析会。会议全面复盘上半年工作成效，研判当前发展形势，部署下半年重点任务，动员全院上下锚定高质量发展主线，凝聚奋进合力。校（院）党委副书记、医院党委书记吴向东，医院党委副书记、院长秦莹莹参加会议并讲话。医院党委副书记王默主持会议。

　　会上，10个临床业务科室立足发展实际，分享科室建设经验，剖析现存问题，明确提升方向。7个职能部门深入分析关键指标数据，梳理差距不足，提出下半年工作推进计划与落实路径。

　　吴向东书记在讲话中指出，上半年全院紧扣党代会“1169”发展战略扎实推进各项工作，总体呈现“稳中有进、进中提质”态势。党的领导持续加强，16项民生实事取得阶段性实效，医用耗材专项整治成效明显；门急诊量、出院人次、手术台次稳步增长，四级手术占比和CMI值持续攀升；人才队伍持续壮大，硬件设施加快拓展。同时也要清醒认识到发展中尚存短板弱项，必须正视差距、加压奋进。他强调，下半年，全院上下要主动适应外部医保控费、价格调整等政策变化带来的挑战，练好内功、深挖潜力，聚焦三大主线攻坚突破。一是党建铸魂，持续强化政治引领，深化党建业务融合，精心做好大型医院巡查迎检工作，以巡促改、以巡促建。二是创新驱动，加快学科建设、重大平台和人才支撑突破，推动优势学科冲击国家级平台，确保中西医协同“旗舰”医院和国家紧急医学救援基地通过验收。三是能力筑基，全面提升医疗质量安全、医疗服务、精细化管理、基础建设、安全生产保障等能力，加快推进中心院区病房综合楼二期和新门急诊楼项目等重点工程。各部门、各科室要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，确保全年各项目标任务圆满完成，交出医院高质量发展新答卷。

　　秦莹莹院长客观全面复盘上半年工作成效，从规模、质量、潜力三个维度精准提炼了全院量质齐升的发展成果，充分肯定全院干部职工的辛勤付出。她指出，今年是“十五五”开局之年，也是医院“1169”发展战略落地起步的关键之年。上半年，医院核心业务指标稳中向好，医疗服务水平持续提升，科研教学发展后劲不断积蓄，学科、人才、基建等领域多点突破，整体开局态势良好。在充分肯定成绩的同时，她直面发展痛点、深挖深层症结，围绕医疗质量安全、科教创新、学科人才、运营管理等领域，明确要求要主动对标国内一流医院，补齐发展短板、破解改革难题。面对下半年繁重的发展改革任务，她强调，各部门、各科室要牢牢锚定高质量发展主线，集中力量打好四大攻坚战：质量安全底线攻坚，全面落实核心制度，守牢生命线；学科人才与科教创新攻坚，争创山东省脑机接口概念验证中心、国家临床医学专业特色学院，锻造核心竞争力；运营效能提升攻坚，注重开源节流，推进新绩效方案落地，向管理要效益；国家级平台创建攻坚，加快重点工程建设，抢占战略制高点。全院上下要层层压实工作责任，统筹推进各项任务落地见效，确保年度目标圆满完成，共同谱写医院高质量发展新篇章。

　　院领导班子成员、党总支书记、职能部门正副职、大科正副主任及二级专业科室正副主任、科护士长等200余人参加会议。