一、基地概况

　　山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）妇产科始建于1902年，在著名妇产科专家苏应宽教授的奠基引领下，历经七十余载深耕积淀，已发展为山东省规模最大、综合实力领先的妇产科专业学科之一。妇科与产科均为首批国家临床重点专科，国家首批省内最早的妇产科学博士研究生培养基地，国家妇产疾病临床医学研究中心山东分中心、国家孕产期保健特色专科建设单位、国家卫健委危重孕产妇救治培训基地、国家住院医师规范化培训基地。

　　作为中华医学会生殖医学分会、围产医学分会副主任委员单位，以及山东省医学会妇产科分会、围产医学分会，山东省医师协会妇科微创医师分会、围产医学医师分会主任委员单位，同时承担山东省产科质控中心职能，本学科在省内处于领军地位，在全国妇产科学界享有较高学术声誉。

　　学科设置妇科、产科、生殖医学科、医学遗传科四个亚专科，中心院区及奥体院区共设8个病区，开放床位257张。年门诊量36万余人次；产科年分娩量6000人次，年出院近万人次；妇科年手术量9000余台次，年出院1万余人次。已形成集医疗、教学、科研于一体的国内一流妇产科诊疗中心。

　　二、师资队伍

　　基地人才梯队结构合理，师资力量雄厚。现有医师111人，其中中国工程院院士1人，国家重点研发计划首席专家1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，“泰山学者”特聘专家2人、“青年泰山学者”2人；博士生导师13人，硕士生导师29人；主任医师31人，副主任医师26人。老中青三代专家薪火相传，为住院医师规范化培训提供了坚实的人才保障。

　　三、学科建设条件与专业优势

　　（一）科研平台支撑有力

　　基地长期承担山东第一医科大学临床医学专业本科生及留学生教学任务，教学底蕴深厚。依托医院中心实验室、国家卫健委母胎医学重点实验室等高水平科研平台，常态化安排学员进入实验室轮转，参与科研样本采集、实验研究等工作，辅助完成国家重点研发计划、国家自然科学基金、山东省自然科学基金等各级各类课题。

　　近5年，学科主持国家自然科学基金重点项目3项、面上及青年基金项目50项；主持国家重点研发计划项目及课题、中央引导地方科技发展资金项目等国家级科研项目40余项；主持山东省重点研发计划、山东省自然科学基金、山东省重大科技创新工程等省部级科研项目40余项。累计发表SCI收录论文300余篇，其中中科院一区期刊论文50余篇，成果发表于《新英格兰医学杂志》（NEJM）、《英国医学杂志》（BMJ）、《柳叶刀》（Lancet）、《美国医学会杂志》（JAMA）、《自然》（Nature）、《科学》（Science）、《细胞》（Cell）、《美国国家科学院院刊》（PNAS）等国际顶尖学术期刊。获国家级、省部级科技成果奖、科技进步奖等19项，牵头或执笔制定国内行业专家共识6部。

　　（二）临床技术特色鲜明

　　基地临床实力突出，先后在国内或省内率先开展射频消融减胎术、胎儿镜下激光凝固术、胎儿宫内输血、凶险性前置胎盘剖宫产、达芬奇机器人妇科肿瘤手术、乙状结肠代阴道术、复杂生殖道瘘修补术、低位小切口开腹术、显微镜下输卵管吻合术等标志性技术，形成了以危重孕产妇多学科救治、多胎妊娠综合管理、胎儿宫内诊疗、妇科肿瘤规范化诊治、子宫内膜异位症全程管理为核心的特色优势，是区域领先的妇产科疑难危重症救治中心和胎儿医学中心。

　　作为省级龙头学科，基地充分发挥辐射带动作用：牵头组建产科联盟、妇科联盟及医联体，通过基层帮扶、技术下沉、远程会诊、双向转诊等多种形式，承担全省及周边省市疑难危重患者转诊救治任务，指导下级医院临床工作，推广妇产科诊疗新技术、新规范，切实提升区域妇产科整体医疗服务水平。

　　四、培养方案与目标

　　基地教学传统悠久，为国家培养了大批优秀妇产科临床医师，为医疗卫生事业发展作出了重要贡献。作为山东第一医科大学妇产科学系主任单位、国家住院医师规范化培训重点基地，基地在各类住培教学竞赛中屡获佳绩：2025年住院医师业务水平测试全员合格，首次参加执业医师资格考试通过率达95.20%，首次结业考核通过率达100%。

　　（一）培训模式

　　培训以妇产科各亚专科轮转为核心，同步安排急诊科、重症医学科及相关临床科室轮转，构建“核心专科+相关学科”的立体化培训体系。通过病例书写与汇报、门急诊值班、病房管理、技能操作训练、分层递进理论学习等多维度培养，夯实临床基本功。

　　（二）培养目标

　　培训期满，学员可达到高年资住院医师水平，具备独立从事妇产科临床工作的能力，同时具备良好的职业道德、医患沟通能力和团队协作精神。

　　（三）学术支持

　　基地高度重视学术交流与人才培养，为研究生、住培医师及青年医师营造浓厚的学习氛围：每周固定开展疑难及常见病例讨论，周三、周五常态化举办科室学术讲座；每年遴选优秀学员赴国内外参加学术会议，拓宽学术视野，助力职业成长。

　　五、招生政策

　　（一）招收原则

　　坚持“公平公正、自愿报名、双向选择、择优录取”。

　　（二）招收时间与培训期限

　　严格按照山东第一医科大学附属省立医院统一招生安排执行，培训周期为3年。

　　（三）待遇保障

　　1. 国家补助：严格按国家规定发放住院医师规范化培训专项补助。

　　2. 科室补贴：在国补基础上，依据学员培训年限、月度及年度考核结果，发放足额科室住培补贴。

　　3. 深造机会：培训期间表现优异者，可申请攻读本单位同等学力硕士研究生。

　　4. 福利保障：享受与本院职工同等的公休假、加班补助等福利待遇。

　　山东第一医科大学附属省立医院妇产科集临床、教学、科研、转化为一体，综合实力稳居山东省首位，在全国处于先进行列。我们热忱欢迎有志于妇产科事业的优秀青年医师加入，携手共进，同筑健康中国！

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