立德树人

怀瑾握瑜,琢于细微。

德与才,对医院势如车之两轮鸟之双翼。长期以来,医院牢固树立人才意识,注重在以老带新中培育人才,在医疗实践中磨砺提升人才,在“种好梧桐”中吸纳引进人才,形成了结构合理、梯次完备、能力互补的人才群体。

人才方阵

人才方阵

医院实施人才强院战略,形成精英云集的人才群体优势。医院坚持“人才是第一资源”的发展理念,实施人才强院战略;坚持“党管人才”的基本原则,制定人才强院战略发展规划,完善人才评价体系;突出培养临床创新人才、青年科技人才和高技能人才,大力引进高层次人才和医学领军人才;…
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人才培养

人才培养

1981 年,山东医学院成为全国首批博士、硕士学位授予单位,医院成为其培养单位,并于1986 年开始招收博士研究生。医院打造了完整的医学教育体系,配备了优秀的师资力量,承担了山东大学、山东第一医科大学、南方医科大学等多所院校的研究生、博士生教育工作。据统计,2010-2019 年…
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