11月8日下午，山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)召开干部会议，省委组织部干部五处处长宫小震宣读了中共山东省委关于医院领导干部任免职的决定，孟冬同志任医院党委书记，赵升田同志不再担任医院党委书记。山东第一医科大学常务副书记韩金祥参加会议并讲话，省卫生健康委党组书记、主任、省中医药管理局局长、山东第一医科大学党委副书记袭燕，省教育厅(省委教育工委)高等学校干部处处长袁广全参加会议。赵升田、孟冬、赵家军参加会议并分别发言。

　　韩金祥代表校(院)党委讲话指出，这次调整是省委从工作的大局、医院领导班子建设的实际出发，通盘考虑，慎重研究决定，这充分体现了省委对校(院)对医院工作的高度重视、关心和支持。医院成立于1897年，至今已有123年的历史，经过几代人的艰苦奋斗、开拓创新，现已经发展成为集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的大型综合性三级甲等公立医院。2019年12月，医院划归山东第一医科大学管理，成为大学直属的附属医院，为医院的改革发展提供了一次新的机遇，掀开了新的篇章。相信新的领导班子一定能够秉承传统，把握机遇，团结奋进，不断开创医院发展的新局面。对医院发展提五点要求和希望：

　　一要旗帜鲜明讲政治，坚决拥护省委决定。医院主要领导同志的任免，是省委根据医院领导班子建设实际和事业发展需要，经过充分酝酿，慎重研究作出的决定，体现了省委对医院工作的充分认可和高度重视。校(院)党委坚决拥护省委的决定，也希望医院的全体干部职工，把思想统一到省委的决定上来。要从事业发展出发，坚持讲政治、讲大局、讲原则、守纪律，以实际行动支持主要领导同志工作，落实好省委的决定，确保医院的各项工作健康快速发展。

　　二要着力抓好学习，切实提升履职尽责的能力。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作，学习吃透省委、省政府和校(院)党委的精神，把握好利用好政策，努力把学习成果转化为谋划工作、破解难题、化解矛盾的办法。要创造性地做好各项工作。面对科教融合的改革，面对一流大学建设的目标，医院领导班子成员要增强紧迫感，进一步增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性，不断增强驾驭全局和解决复杂问题的能力，有效提升履职尽责的能力。

　　三要团结协作，增强领导集体的凝聚力。领导班子的团结是单位事业发展和稳定的关键，班子成员要像爱护自己的眼睛一样，珍惜团结，维护团结。医院领导班子要不断加强自身建设，要严格执行民主集中制原则，认真落实集体领导下的个人分工责任制，既要各司其职，干好各自的本职工作，又要积极支持，主动配合其他班子成员的工作。班子成员之间要密切配合，工作中要多通气、多商量，要广泛听取意见，真正做到优点互补学习，经验互相借鉴，问题互相提个醒，意见多沟通，工作互相补台，心往一处想，劲往一处使，带领医院的广大干部职工共同提高、共同进步，使医院更快的发展。

　　四要勇于担当作为，全力推动医院高质量发展。医院领导班子要在巩固原有成果的基础上，抓住科教融合成为大学直属附属医院的机遇，紧密结合健康山东建设，树立强烈的担当意识、改革创新意识和责任意识，坚持问题导向，带头履职尽责，带头担当作为，在毫不放松抓好常态化疫情防控的同时，科学有序地推动医院高质量发展。要按照走在前列的要求，主动对标国内外一流大学附属医院，查找问题，找准短板，开拓创新，不断优化医疗服务结构，切实加强学科建设和人才队伍建设，不断提升医院核心竞争力。

　　五要加强党建，全面推动从严治党向纵深发展。要切实加强公立医院党的建设，落实好公立医院党委领导下的院长负责制，要不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为推动医院发展提供坚强的政治保障。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，始终做到廉洁奉公，勤政为民，自觉与各种腐败现象作斗争。要严格遵守中央、省委关于领导干部廉洁勤政的规定，时时处处严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。谦虚谨慎，戒骄戒躁，牢固树立群众观点，多为群众办实事、办好事，树立领导干部清正廉洁的良好形象。

　　省卫生健康委、山东第一医科大学相关部门负责人，医院领导班子成员姜民杰、肖伟、王荣、孙志坚、李乐平、张金池，党总支书记、职能部门正副职，业务科室主任、副主任，护士长等300余人参加了会议。