磁性医院是指在护士严重短缺的状况下仍然能像磁铁一样吸引专业护士的加入，降低护士离职率，拥有高质量的护理人员队伍，提供优质的护理服务的医院。美国护理学会(ANA)于1992年建立了一个全国性的提升优质护理服务的项目，即“磁性认证项目”，通过磁性认证的医院被称为“磁性医院”。

　　我院护理部以“磁性医院”的建设理念为指导，在全院启动了“磁性病区”建设，并将其纳入2019年重点工作。为进一步提升全院护理人员磁性病区建设理念，总结磁性病区建设经验，营造共同参与式的护理文化，7月15日，护理部在三号楼四楼会议室举办了 首批“山东省立医院磁性病区评选活动”，护理部主任杨丽娟、副主任孔冬、两院区科护士长参加活动并担任评委，各开展磁性病区建设的科室参与了评选。

　　6月份，护理部结合磁性医院建设标准，制定并下发了我院磁性病区建设评价标准，各大科根据评价标准对所有参选科室进行了初评， 最终两院区共57个科室参与本次评选活动。

　　本次磁性病区评选活动各科室分别从变革型领导、支持型环境、最佳专业实践、持续质量改进等4个方面10项要素进行了汇报。各科室围绕工作计划完成情况、护理提案上报、患者参与患者安全工作开展、护士工作环境及患者住院环境改造、护士分层级培养、职业防护及护士心理健康、开展护理质量持续改进等方面汇报了磁性病区建设的做法。通过交流与分享，大家进一步加深了对磁性护理的认识，对深化磁性病区建设提供了更多的发展思路。同时，护理部依据评选标准设计了护士调查问卷，面向各参评科室护理人员调查其所在科室磁性病区建设的情况，最终结合两方面的结果评选出首批磁性病区。

　　杨丽娟在总结中表示，磁性病区的建设是我院护理系统的一项重点工作，本次磁性病区的评选活动，旨在总结磁性病区建设经验的基础上，进一步交流磁性病区建设做法，规范磁性病区建设要求，通过首批磁性病区的评选，为其他科室提供更加科学、合理的建设标准。以此为契机，进一步优化护士工作环境，引导护士共管共治，进一步深化护士专业发展，为护士提供多元化发展空间等，逐步建立调动护士积极性、提升患者获得感的长效机制，促进磁性文化建设的深入、健康发展，实现优质护理的可持续发展。