为持续提升临床研究设计与实施能力，扎实推进研究型现代化强院建设，2026年度医院选派来自肿瘤中心等临床研究重点科室的5名骨干人员，参加《新英格兰医学杂志》（NEJM）高水平临床研究培训项目。参训人员完成为期半年的线上、线下全流程学习，顺利取得培训结业证书。

　　NEJM高水平临床研究培训认证项目（NEJM High-Impact Clinical Trials Certificate Program）由《新英格兰医学杂志》与《NEJM医学前沿》联合打造、J-Med承办运营，是NEJM全球首个培训认证项目。项目旨在培养能够设计、开展高影响力临床试验的高水平临床研究人才，采用研修班、专题讲座、辅导课、研讨会等多元授课形式。师资由NEJM主编团队领衔，汇聚30余位来自哈佛、约翰·霍普金斯等院校附属医院，主持过大型临床试验的知名专家及中外NEJM论文主要作者。学员除完成每周随堂测验、期中及期末考核外，还需在导师指导下独立撰写临床研究方案，考核通过后可取得《新英格兰医学杂志》与《NEJM医学前沿》联合颁发的认证证书。

　　参训人员学成返院后，迅速将前沿理念、方法成果转化为教学实践，医院第一时间组织参训人员开展院内专题培训，首轮共开展4场交流。第一场，聚焦肿瘤学临床研究设计、统计学考量，对照科室研究者发起的临床研究、临床试验在研项目梳理了现存问题，明确了改进方向。第二场，系统分享了“临床问题—试验架构—偏倚控制—统计推断—结果解释与传播”五步研究设计体系，以神经内科全国多中心随机对照研究为例，详细讲解并优化临床研究方案。第三场，围绕培训四大核心模块，深度解析了经典随机对照研究从构想到落地的完整流程，解读了肾脏内科国内学者在《新英格兰医学杂志》发表的代表性成果，重点就搭建临床数据库、凝练科学问题、推进多中心合作开展了研讨。第四场，结合泌尿外科高影响力的TITAN研究实例，剖析了高水平期刊对临床研究的核心要求，对研究设计、统计分析、结果呈现、学术表达等论文撰写关键环节进行了细致解读。参与各场次培训的研究人员围绕高水平临床研究设计、论文写作技巧、顶级期刊投稿策略开展充分研讨。目前，首轮专题培训已完成，后续医院还将持续开展系列分享研讨，带动全院科研人员拓宽科研视野，提升临床研究水平。

　　本次高水平临床研究专项培训，是医院临床研究方法学支持体系的重要一环。前期，医院已构建起多层次、常态化的临床研究能力提升体系，除高水平专项培训外，还定期举办年度专题培训会、临床研究学术论坛等专题培训，并依托临床研究方法学门诊，为全院医务人员提供日常化、点对点的临床研究方法学指导。

　　下一步，医院将继续加强临床研究平台、人员、经费等支撑体系建设，聚焦临床亟需解决问题和重大需求，进一步凝练医院重点支持的临床研究方向，规范开展高质量临床项目，争取更多标志性临床研究成果产出，构建“临床问题-基础研究-临床研究-临床转化”全链条创新体系，不断提升医院科技创新能力。