近日，省科技厅开展科技成果转化工作及时奖励评选，对在科技成果转化工作中表现突出的公务员、事业单位工作人员和工作集体给予及时奖励。山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）科研部荣获“科技成果转化工作及时奖励集体”称号，彰显了医院科技成果转化工作取得的扎实成效。

　　近年来，医院坚持以科技创新引领高质量发展，把知识产权保护和科技成果转化摆在重要位置，从制度建设、服务赋能、院企对接等方面协同发力。在制度建设上，结合政策导向和院内实际，修订完善《科技成果转化管理办法》，明确转化流程与激励政策，稳步推进职务科技成果赋权改革、作价入股、专利开放许可等多元转化模式落地。在服务支撑上，近两年医院组织知识产权与成果转化专题培训5场次，覆盖科研人员600余人次，营造良好转化氛围；同步引入第三方专业服务机构，为重点项目提供专利布局、价值评估、谈判签约等全链条辅导。2025年10月，医院成功举办医学科技成果转化研讨暨高价值成果转化路演对接会，邀请30余家企业参加，现场路演7个项目、签约4项。

　　健全的制度保障和顺畅的转化机制，有力推动了医院科技成果转化工作提质增效。医院近三年获授权专利234项，实现科技成果转化100项，转化合同总金额4000余万元，转化数量和金额均创历史新高。其中，乳腺甲状腺外科耿冲团队研发的“一种用于检测人甲状旁腺激素的胶体金试纸条、试剂盒及其应用”项目，创新采用“首付款+里程碑支付”模式，合同金额475万元。积极探索“赋权+权益让渡”模式，进一步释放了科研创新活力，为医院后续成果转化打造了可复制、可推广的范例。依托扎实的成果转化工作积淀，医院已连续两年获评医学创新转化优秀型医院。

　　下一步，医院将以此为新起点，持续健全科技成果转化工作体系，细化落地政策，推动更多创新成果走向临床、惠及患者、服务社会。