人员招聘
山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)2026年度住院医师规范化培训第二批次招生简章
根据山东省卫生健康委做好山东省住院医师规范化培训招收工作要求,现将我院2026年住院医师规范化培训第二批次招收简章发布如下:
一、招生条件和培训年限
(一)招生条件
招收社会化住院医师或单位委培住院医师,须满足以下条件:
1、社会化住院医师:拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(临床医学/口腔医学)本科及以上学历毕业生(详见招生专业列表);以应届本科及以上学历毕业生为主。应往届毕业生须符合临床、口腔类别执业医师资格考试报考条件。
2、单位委培住院医师:已从事临床医疗工作需要接受培训的人员,须具备本科及以上学历、学位;基层医疗卫生机构(乡镇卫生院、社区卫生服务机构)从事临床类专业岗位的人员限报全科医学专业。
3、身体及心理素质良好,能够完成培训规定的各项内容。
港澳台居民和外籍人士报考我院的附加报名条件(符合以下任意一项):
1、在中国内地大学取得全日制本科医学学历;
2、已考取中国内地医师资格证书。
(二)有下列情况之一者,不予招录:
1、已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员。
2、被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员;
3、处于培训期间的住院医师。
4、成人高等教育学历毕业生(已取得执业医师资格除外)。
5、高校统招在读全日制研究生。
6、其他不符合有关要求的人员。
山东省立医院住培招生专业列表
| 序号 | 专业基地 | 招收计划 | 序号 | 专业基地 | 招收计划 |
| 1 | 全科 [紧缺] | 2 | 16 | 耳鼻咽喉科 | 2 |
| 2 | 儿科 [紧缺] | 5 | 17 | 眼科 | 2 |
| 3 | 儿外科 [紧缺] | 2 | 18 | 放射肿瘤科 | 2 |
| 4 | 麻醉科 [紧缺] | 3 | 19 | 皮肤科 | 1 |
| 5 | 妇产科 [紧缺] | 5 | 20 | 康复医学科 | 1 |
| 6 | 急诊科 [紧缺] | 2 | 21 | 检验医学科 | 2 |
| 7 | 重症医学科[紧缺] | 2 | 22 | 超声医学科 | 1 |
| 8 | 临床病理科[紧缺] | 2 | 23 | 核医学科 | 2 |
| 9 | 神经内科 | 2 | 24 | 口腔全科 | 1 |
| 10 | 骨科 | 3 | 25 | 口腔内科 | 1 |
| 11 | 内科 | 2 | 26 | ||
| 12 | 外科 | 4 | 27 | ||
| 14 | 外科(泌尿外科方向) | 2 | 29 | ||
| 15 | 放射科 | 4 | 30 | ||
(三)培训年限
培训年限一般为 3 年。专业型硕士/博士研究生提供相关学历证明,或曾在其他国家住培基地轮转培训满1年且提供相应证明者,或符合以下减免条件者,可在入培报到后申请参加减免考核(含理论和技能考核),通过考核者可减免相应的培训年限。
山东省立医院 - 住培培训年限减免政策
| 减免条件 | 具体要求(符合任意一项即可) | 培训年限 | |
| 临床医学专业型研究生教育经历 (可提供二级学科轮转证明) | 专业型硕士(指未并轨住培的旧模式) | 研究生阶段轮转时间不少于18个月,且与《住院医师规范化培训内容与标准(试行》规定的"轮转科室及时间"重叠部分不少于12个月; | 通过减免考核者, 培训年限可作相应减免;未通过减免考核者,培训年限仍维持为 3 年 |
| 专业型硕士 + 学术型博士 | |||
| 专业型硕士 + 专业型博士 | |||
| 学术型硕士 + 专业型博士 | |||
| 七年制本硕连读(按专业型培养) | |||
| 八年制本博连读(按专业型培养) | |||
| 住培医师轮转经历 | 在国家级住培基地以住培学员身份在相同专业依据培训大纲轮转满 1 年及以上(提供轮转证明) | ||
| 临床医师工作经历 | 取得医师资格并注册执业后,在三级及以上等级医院的相同专业临床科室有1年及以上临床工作经历(有劳动合同关系证明) | ||
二、招生录取程序
住院医师规范化培训招收工作按照网上报名、网上资格审核、现场资格审核、考核录取、公示报到等程序进行。具体流程如下:
(一)第一志愿招收安排
1.招收报名
网上报名时间:7月28日-8月5日。
报名流程:报名人员通过山东省医学教育服务平台(网址:https://www.sdcme.net.cn//)-住院医师规范化培训招录报名系统或关注公众号“住院医师数字化轮转平台”招收报名入口进行个人有关信息(基本信息、教育信息、工作信息等)注册,根据山东省立医院培训基地公布招收简章进行志愿填报,志愿限报一个。
2.网上资格审核
审核时间:8月5日-8月6日,经审核后确定报考资格,完成网上报名流程。医院通过山东省住院医师规范化培训数据集成平台,对报名人员进行网上资格审核。通过审核者请按时参加现场审核。
3.现场资格审核
审核时间:8月6日(周四)上午9:00-11:00 (未在规定时间内参加现场审核视为放弃报名)。
审核地点:山东第一医科大学附属省立医院中心院区妇儿综合楼6层学术报告厅(经五路324号路北)。审核材料详见材料整理顺序单(附件2)。
4.招收考核
考核分为笔试和面试两部分,笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
笔试时间定于8月7日(周五)9:00-10:00,地点定于中心院区妇儿综合楼6层学术报告厅。
笔试:医学综合理论知识(分临床医学/口腔医学),题型为选择题。笔试结果请及时关注山东省立医院官方网站:http://www.sph.com.cn/。
面试时间:8月7日(周五)下午,具体时间及地点另行通知,面试内容包含3分钟自我介绍,基本专业理论、临床综合能力问答等。
5、录取公示
医院依据总成绩排名择优录取。全科、儿科、妇产科、急诊科、麻醉科、临床病理科、重症医学科等紧缺专业,如紧缺专业未招满,服从调剂到紧缺专业者,同等条件下可优先录取,适当增加录取名额。其他专业招生名额可依据报名人数适当调整。拟录取人员名单,于8月9日之前在我院官网公示,公示时间为7个工作日。
(二)减免考核
对符合减免培训时间的人员在培训前进行临床能力测评,根据测评结果确定减免时间。新招收人员按照培训基地要求在规定时间报到,原则上不晚于9月1日进入医院接受培训。报到具体时间请及时关注我院官网。按照上级有关要求,无故逾期1周不报到者,视为自动放弃本次培训资格,3年内不得再次报名参加住院医师规范化培训或以其他形式(如报考专业学位研究生等)进入住院医师规范化培训。
(三)签订协议
培训基地将于9月1日前,对单位委派的培训对象,由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培养协议;面向社会招收的住院医师规范化培训学员,由培训基地与培训学员双方签订劳动合同。
三、相关事项
(一)住院医师规范化培训是《基本医疗卫生与健康促进法》和《医师法》确立的制度性安排,是培养合格临床医师的有效途径,也是加强卫生人才队伍建设、提高医疗质量的政策性举措。根据国家《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》要求,“从2020年起,所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训”“将取得《住院医师规范化培训合格证书》作为临床医学专业中级技术岗位聘用的条件之一”。
(二)按照《山东省医学生公费教育实施办法》(鲁卫发〔2021〕9号)等有关文件要求,公费医学本科毕业生履约报到后,应于毕业当年参加3年全科专业住院医师规范化培训。
(三)严格落实国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)和国家卫生健康委等4部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学等专业学位硕士研究生同等对待。
(四)基层医疗卫生机构(乡镇卫生院、社区卫生服务机构)从事临床类专业岗位的人员限报全科专业,从事口腔医学专业岗位的人员限报口腔全科专业。已参加今年全国研究生招生考试,医学高等院校录取为专业硕士学位研究生,不参加本次招收报名,以专业学位硕士研究生身份由培训基地在其报到后进行注册。
四、培训期间待遇
山东省立医院 - 住院医师待遇执行标准
| 待遇项目 | 执行标准 | |
| 补助 + 绩效+奖励 | 基本工资(社会化培训对象) | 按照本院同等岗位职工工资标准发放基本工资(已较2022年提高1000元/月)。每月基本工资结构:基础工资+工龄补贴(每年递增)+学历津贴(本科100元/月、硕士150元/月、博士200元/月) |
| 培训学历补贴 | 本科 1000 元/月,硕士 1500 元/月,博士 2500 元/月 | |
| 执业注册补贴 | 为取得执业医师资格的社会化住院医师办理执业医师注册,为外单位委培医师办理执业地点备注;从执业医师注册在培训基地的当月起增加400元/月 | |
| 执业医师 首考通过奖励 | 2025年起新增:在我院首次通过医师资格考试者,一次性奖励1000元/人 | |
| 紧缺专业补贴 | 妇产科、儿科、儿外科、急诊科、病理科、重症医学科、妇产科、麻醉科增加5000 元/年(417元/月) | |
| 月度绩效奖励 | 根据岗位胜任力月度绩效考核结果,优秀等次3000 元/月、合格等次2000 元/月 | |
| 年度绩效奖励 | 年度考核优秀等次,绩效奖励 2000 元/年,评定为"优秀住院医师" | |
| 轮转科室发放绩效 | 由科室依据每月所在轮转科室的学员绩效方案发放,主要考量学员的 执业注册、临床岗位胜任力、工作量等因素。 执业注册并考核合格者:第一年轮转科室发放绩效不低于800元/月, 第二年不低于1000元/月,第三年不低于1500元/月。 | |
| 夜班/加班费 | 执业医师注册在我院并按住培大纲规定独立值班者, 与本院住院医师执行同等标准。 | |
| 保障 + 福利 | 住宿安排 | 为社会化、委培住院医师发放住房补贴500元/月 |
| 社保五险 | 缴费基数按照医院实际应发补助总额确定,并逐年上调。培训基地承担 单位缴费部分。缴纳五险期间计算工龄,并与就业单位工龄连续计算。 | |
| 住房公积金 | 社会化住院医师按我院同等岗位职工标准缴纳,单位与个人缴存比例均为 12%(最高) | |
| 带薪休假 | 培训期间享有15 天带薪休假(不含法定节假日) | |
| 健康体检 | 入培训基地享受免费健康体检一次 | |
| 福利 | 办理餐卡,享受我院职工同等就餐条件和价格福利 | |
| 鼓励学历提升 | 协助住院医师在培训期间申请攻读同等学力专业硕士学位 | |
| 免费图书证 | 为住院医师提供自习室,并免费开通图书馆及各类期刊数据库权限。 | |
| 招聘录用 | 经我院培训合格的住院医师, 在职工招聘中同等条件下优先录用 | |
| 社会化住院医师各类收入合计约:9-13万/年,委培住院医师,按国家规定由原单位承担工资,享有社会化住院医师基本工资以外的各项待遇 | ||
五、招生工作联系方式
1、咨询电话:0531-68778081,0531-68778013
有意向报名人员需下载钉钉,使用钉钉扫码加入招生报名群,及时掌握招生动态信息。申请时需要备注2026+姓名+报名专业,钉钉群二维码:

邮 箱: syjyczpb@163.com
通讯地址:济南市经五纬七路324号,影像综合楼4层A27(教学部-毕业后医学教育管理办公室),邮 编:250021
2、微信公众号:
山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)
官方网站:http://www.sph.com.cn/(路径1:首页下方医学教育-招生与就业;路径2:首页首行医院概况--职能部门--教学部--招生与就业)
山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)
2026年7月27日
附件:

