一、在医院党委及上级工会领导下，根据《工会法》等法律法规，全面履行工会维护、建设、参与、教育四项职能。落实职工代表大会各项职权，代表医院职工利益，依法维护职工合法权益。

二、按期筹备召开医院工会会员代表大会和职工代表大会，组织职工积极参与医院民主管理和民主监督，鼓励职工提合理化建议并督促落实，检查、督促“两代会”决议的执行。

三、负责工会制度建设，组织制订和实施各项工作制度。加强工会组织建设，发挥工会委员会和工会小组的作用，加强和各院区工会组织的联动性。

四、组织职工开展各项劳动竞赛活动，借力岗位竞赛平台，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”。

五、组织开展各类文体活动，丰富职工的精神文化生活，发挥各种群众性文体社团的作用，协调有关部门加强医院文化建设。

六、负责实施职工关怀，关心教职工生活，负责职工集体福利、退休职工慰问和帮困送温暖工作，积极为职工排忧解难。

七、负责关心和重视青年职工和女职工的工作、思想和生活，负责计划生育管理工作，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

八、按照《山东省医务系统企事业单位院（所、站、校）务公开制度实施细则》规定，督导院务公开工作。

九、负责工会会员的组织发展工作，加强工会干部培训，管好用好工会经费和工会财产，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。

十、完成上级部门和医院交办的其他工作。