为规范医疗进修人员管理，帮助进修医师快速熟悉医院规章制度、融入临床工作环境，夯实医疗质量与安全基础，3月16日，山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）举办2026年第一季度新入院医疗进修人员岗前培训。医务部主任夏庆华参加会议并致辞，各职能科室负责人及业务骨干担任主讲，全体新入院医疗进修人员参加培训。

　　本批次共有352名新入院医疗进修人员，来自省内各地市医疗机构及全国多个省（自治区、直辖市）。进修专业涵盖各临床、医技科室，专业覆盖面广、科室参与度高。

　　夏庆华对全体进修人员表示热烈欢迎，结合医院发展定位与人才培养要求，勉励大家珍惜进修机会，严守规章制度，潜心钻研业务，推动理论与临床实践深度融合，全面提升诊疗服务能力，为临床工作筑牢思想与专业基础。夏庆华详细介绍了医院概况与核心规章制度，帮助进修人员全面了解医院运行体系与管理要求。

　　本次培训内容紧扣临床工作实际，覆盖医院管理、专业规范、实操技能等核心内容，课程设置紧凑且针对性强，全天培训环节均由各科室专家精心授课。培训系统解读了进修医师管理规定，明确了进修学习与工作的要求和纪律准则，并围绕病历书写规范、医学检验部基本情况、临床常见应急处理与心肺复苏展开专题授课。培训还讲解了输血知识及相关管理规定、医疗机构公共卫生工作要求、医疗技术临床应用管理规范、临床药物合理应用等专业内容，并结合实操要点指导进修人员熟练掌握医生工作站操作流程。培训全方位帮助进修人员强化学术规范意识、临床应急处置能力，快速适应医院工作节奏。

　　此次岗前培训是医院规范进修人员培养管理的重要举措，通过系统化、专业化教学，帮助进修人员明晰工作规范、夯实专业基础，为在院进修学习与临床实践奠定坚实基础。下一步，医院将持续优化医疗进修人员培养体系，完善岗前培训与后续带教管理机制，为进修人员搭建优质的学习与实践平台，助力其提升专业诊疗能力，同时为各地医疗卫生单位发展输送更多优秀医疗人才，以优质医疗资源辐射带动区域医疗服务能力提升。