2月11日，山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）2025年度护理系统工作总结大会在中心院区妇儿综合楼六楼报告厅、奥体院区诚和楼四楼报告厅分别召开。医院党委委员、副院长李坤参加会议并讲话。护理部主任杨丽娟主持会议，护理部副主任孔冬、李卫峰，护理部全体成员、两院区科护士长、病区护士长等参加会议。

李坤副院长充分肯定过去一年护理系统工作成效，向全体护理人员致以节日问候。他指出，广大护理人员要认真学习贯彻党代会、职代会精神，深刻领悟医院“1169”发展战略规划，科学制定科室“十五五”护理发展规划及年度工作计划，推动护理工作与医院战略同频共振。他勉励全体护理人员坚守初心、精进专业，以更优履职为医院高质量发展贡献更多护理力量。

杨丽娟从服务改善、人才建设、质量管理、岗位管理、学科发展五大方面，全面总结了2025年护理系统工作，明确2026年护理工作将以提升患者就医体验和改善健康结局为核心目标，围绕六大发展方向开展47项具体任务，构建更优质的护理服务体系，增强学科内涵与竞争力，助力护理事业高质量发展。

孔冬总结本年度护理培训教学工作，梳理了护理理论技能考核、专科培训、临床教学及 “互联网 + 护理服务”等方面成效。李卫峰从人才梯队与科研创新体系建设维度总结护理科研工作成效。护理部路广平博士对护士长年终考核中同行客观评价结果进行了汇报。

护理学术组织建设是医院护理学科高质量发展的重要抓手与支撑力量，护理部已构建起体系完善、分工明确、协同高效的护理学术组织架构，两院区32个护理学术组已成为推动专科能力提升、科研创新落地、护理同质化发展的关键动力。本次会议上，各学术组负责人对2025年护理学术组工作进行了全面总结，并结合医院整体发展规划与实际工作需求，汇报学术组2026年工作重点与实施路径，系统化举措为护理学术组织体系提质增效、赋能学科长远发展筑牢了坚实基础。

本次会议系统回顾了过去一年护理系统紧扣医院发展战略，在学科建设、临床服务、质量安全、人才培养与科研创新等方面取得的阶段性成效，为医院高质量发展夯实了护理专业基础。会议要求，全体护理人员要深入贯彻落实医院“1169”发展战略，紧扣“十五五”规划开局有关要求，锚定护理发展目标，主动求变、系统提升，以患者需求为导向、临床问题为牵引、循证实践为支撑，持续提升专业内涵、优化服务体系，以更专业的能力、更扎实的行动，适配医院高质量发展的整体步伐与护理发展的时代要求，在新征程上稳步推进护理事业高质量发展。

供稿：护理部