【编者按】

　　中国共产党山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）第一次代表大会即将召开。本次会议是在全国上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的背景下，在医院全力推动高质量发展、加快创建国家医学中心的攻坚时期，召开的一次十分重要的会议。医院现开设【迎接党代会·省医巡礼】系列报道，全方位展示医院近年来在党的领导下各项事业取得的发展成果，进一步激励全体干部职工以优异的成绩迎接医院第一次党代会的胜利召开！

　　党建引领是公立医院高质量发展的核心“引擎”。作为山东省医疗卫生行业的龙头医院，近年来，山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，始终聚焦群众看病就医“急难愁盼”与医院改革发展“堵点难点”，通过强化政治建设、锻造人才队伍、提升服务品质、深化创新驱动，系统激活高质量发展内生动力，持续书写百年名院的时代新篇。

校(院）主要领导来院

宣讲党的二十届四中全会精神

　　党建领航改革创新

　　从山东首例经导管无Mark点全降解封堵器植入术，到华东地区首例国产原研单孔机器人输卵管结扎后吻合复通术，再到国内首例电子软镜下单孔双介质内镜手术、世界罕见的“足部寄养耳回植术”……刚刚过去的2025年，省立医院在医疗技术领域连续取得突破，彰显百年名院的硬核实力。而这背后，离不开党建引领为医院发展注入的强劲动力。

　　医院坚决贯彻执行党委领导下的院长负责制，坚持党建铸魂、文化育人，传承“精诚仁和”院训精神，将红色基因融入发展血脉，把党的领导贯穿于医院治理各环节，确保发展方向不偏、为民底色不变。党建引领下的制度体系与治理实践，为医疗创新与深化改革提供了坚实保障。

　　在科研创新与技术转化领域，医院着力加强有组织科研，通过升级基础研究平台、推动开放共享的服务平台建设，打造“一院一园二室三站”科研平台，夯实临床研究的服务保障基础；并依托校院科教融合发展的优势，瞄准临床核心问题，支持多学科交叉融合的创新性合作研究。

　　为释放全员创新活力，医院专门设立医疗新技术和新技术创新发展基金。在激励机制的驱动下，医院年均开展医疗新技术100余项，多项技术达到国内甚至国际领先水平。

　　2025年，省立医院凭借在创新转化领域的优异表现，成功入选2025医学创新转化优秀型医院，成为山东省内唯一获此殊荣的三甲医院。在2025中国医院质量大会上，医院两项成果斩获中国医院协会医院科技创新奖（技术进步奖），该奖项经科技部批准、国家科技奖励办备案，是医疗领域科技创新的重要权威奖项。

　　此外，医院新建脑机接口病房，整合神经内科、神经外科等多学科优势力量，为脑卒中后偏瘫、帕金森病等神经系统疑难重症患者提供全新诊疗路径，助力国家医学中心创建迈出关键一步。

省立医院脑机接口病房正式揭牌启用

　　高质量党建引领高质量发展，医院先后获评“全国红十字模范单位”“山东省高质量发展建设医院”等称号，多名医护人员荣获“白求恩奖章”“齐鲁工匠”“2025年医学界十大年度人物”“齐鲁最美健康卫士”等荣誉，诠释龙头医院的行业担当与医者风采。

　　党建业务深融共促

　　党建工作的根本宗旨在于践行以人民为中心的发展思想。能否敏锐体察民情、有效纾解民忧、切实温暖民心，是衡量党建工作实际成效的关键标准。

　　省立医院党委着力构建党建与业务深度融合的长效机制，坚持“同谋划、同部署、同落实、同检查”的一体化运行模式，推动党支部扎根临床科室，使每一位奋战在一线的党员都成为服务群众、奉献岗位的旗帜与标杆。

　　“我们把打造‘一总支一特色、一支部一品牌”党建工作矩阵作为抓基层、打基础、促发展的有效载体，培育了一批特色鲜明、成效显著的基层党建品牌。”医院党委办公室主任祝筠介绍，各科室结合专业特色和特殊节点，面向社区、学校等开展义诊和志愿服务，把优质医疗服务送到民众家门口。例如，医院急救中心第一党支部以“红色领航·生命护航”为核心党建品牌，开展义诊咨询、健康宣教、应急救护培训等，筑牢社会健康防线。

　　作为中国南丁格尔志愿护理服务总队第45支服务队，医院南丁格尔志愿服务队拥有2000多名注册护士，常年扎根基层开展急救知识科普、疾病预防指导等活动。医院中心院区急救中心科护士长郑晓丽表示：“国际护士节和全国科普日是服务队的重要活动节点，我们主要向民众科普心脏骤停应急救护、AED使用以及脑卒中、心梗、呼吸道异物梗阻等常见疾病的预防和处理。”

　　郑晓丽表示，当下心梗、脑卒中发病呈年轻趋势，黄金救治时间至关重要，掌握救治方法能显著提高患者生存率。服务队长期与山东省红十字会等单位合作开展救护员培训，2026年还将推进项目化运作，针对大学生、外卖员等群体开展专项技能培训。

　　数据显示，2025年，省立医院护理志愿者累计开展志愿活动416次，参与志愿者3000余人次，服务总时长超过20000小时，直接惠及群众50000余人次，培训山东省红十字会认证的心肺复苏（CPR）及自动体外除颤器（AED）持证人员1000余名，以过硬的专业能力展现“护佑生命、救死扶伤”的医者担当。

在济南槐荫广场科普活动现场，

医院医务人员向民众讲解心肺复苏技术

　　在院内，党建从不是悬于墙、流于纸的标语与制度，而是深植于每一台手术、每一次诊疗、每一回沟通中的温暖力量。

　　医院发挥支部统领作用，整合科室力量，相继实施医疗服务“两改一提升”（改善服务态度、改进服务流程、提升服务质量）百日行动，向社会推出20项便民惠民举措，B超、核磁、CT三大检查实现当日完结，医保诊间结算有效实施，床旁结算率持续提升，同时调整收治病种结构，引导各科室优先收治疑难危重症患者。目前，四级手术、微创手术占比已分别提升至36.11%和26.71%。

　　作为全国首家获批成立的省级罕见病质控中心，省立医院还通过学科组团协作模式攻克罕见病救治难题，年均诊治罕见病患者300余例，为罕见病家庭带来希望，并建立多学科会诊和专病门诊，开通特色专病门诊180余个，年接诊患者20万人次，实现从“患者围着科室转”变成“医生围着患者转”。

　　党建助推强院建设

　　作为山东卫健系统的“排头兵”，省立医院始终以党建引领强院建设，将深厚的红色血脉转化为组织优势，构建起上下贯通、执行有力的组织体系，凝聚起高质量发展新动能。

　　自1948年成立第一个党支部以来，医院党组织不断发展壮大，目前已发展为9个党总支、1个基层党委（离退休干部党委），109个党支部、2842名党员的庞大基层党组织体系，党员比例占全院职工总数的31%。

　　2018年12月，医院确立了建设国际知名的研究型现代化强院的总体目标，明确提出全面实施“省医振兴战略”的决策部署。医院以党的建设为引领，着力推动医疗服务能力、科研创新能力“双提升”，持续完善优质医疗服务、医学科研创新、卓越医学人才培养三大体系，深入实施“人才强院、精管治院、质量立院、人文兴院”四大发展战略，扎实推进“疑难危重提升、基础设施建设、智慧医院建设、学科攀登、幸福省医建设”五大工程，将党建“软实力”转化为医疗服务事业发展的“硬支撑”。

　　站在“十五五”新起点上，医院将进一步强化党的全面领导，夯实政治根基，稳步推进党建与业务紧密融合、内涵建设和外延拓展协同提升、亮点打造与整体工作同频共振；以科技创新为驱动，聚力开展国家队项目攻关、急危重症与疑难病症救治、前沿医学技术研究等重点任务，全面提高医疗质量与安全水平，努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷、安全的医疗卫生服务。

　　征程万里，初心如磐。正值新一届医院党代会召开之际，省立医院锚定“十五五”宏伟蓝图，向着建设国际知名研究型现代化强院的奋斗目标稳步迈进，矢志为护佑人民群众生命健康、助推山东卫生健康事业高质量发展作出新的更大贡献。