近日，山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）外科基地组织完成2025年度国家腹腔镜技术考核评价体系建设项目的考核，共有39名普外科专业学位研究生、规培住院医师、专科医师及低年资主治医师参加本次考核。

　　此次考核旨在建立符合我国国情的中国腹腔镜技术考核与评价标准体系（Chinese Lap-aroscopic Skills Testing and Assessment，CLSTA）。该考核评价体系聚焦外科腹腔镜技术操作，结合临床实践，旨在通过开展以胜任力为导向的规范化培训与考核，持续提高临床医生腹腔镜操作技能，为未来进一步促进我国腹腔镜技术的普及与规范应用，推进腹腔镜技术的规范化、标准化，助力健康中国建设奠定基础。

　　为做好本次考核工作，医院教学部及临床技能中心精心谋划、积极筹备，严格按照国家医学考试中心腹腔镜技术考核评价专家委员会制定的《中国腹腔镜技术考核与评价（第一阶段）标准（CLSTA-Ⅰ）》要求，提前召开考务工作筹备会，完善考核流程，组织考官培训，并完成设备调试与考场布置。省立医院奥体院区胃肠外科副主任商亮及临床技能培训中心相关工作人员参与本次考核组织、培训及执考工作。考核分为综合笔试与技能操作两部分。综合笔试于当日上午8:30-9:30进行，采用纸笔考试形式。技能操作考核于10:00-12:00在临床技能培训中心进行，采用腹腔镜模拟箱训练器进行，共设钉板移物、特定形状裁剪、腔内缝合打结三个模块，每模块7分钟（含准备时间2分钟）。

理论笔试现场

　　技能考核分6个考组同时进行，配备考官12名。钉板移物模块重点考核腹腔镜下双手配合、手眼协调及深度感知能力；特定形状裁剪模块考核空间定位、精细剪切及器械操控能力；腔内缝合打结模块考核腹腔镜下体内缝合、打结技术的熟练度与规范性，要求完成外科结及一个方结。

腔镜下钉板移物

腔镜下形状剪裁

腔镜下缝合打结

　　本次考核系统检验了医院腹腔镜技术培训的实际成效，也为参评临床医师查找自身微创操作薄弱环节提供了契机，同时进一步明确了医院完善腹腔镜技术规范化培训体系有关要求。医院将以考核结果为依据，坚持问题导向，持续加强临床医师腹腔镜操作能力培养，着力提升微创外科教育教学质量，推动腹腔镜技术向规范化、标准化发展，为推动健康山东建设作出积极贡献。