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【一支部一品牌】 红徽映齿·匠心惠民——妇产五官党总支口腔科第一党支部
【开栏语】
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是推动事业发展的坚强堡垒。近年来,山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)党委坚持党建引领,树立鲜明导向,把打造“一支部一品牌”作为抓基层、打基础、促发展的有效载体,培育了一批特色鲜明、内涵丰富、成效明显的基层党建品牌,有力推动了医院高质量发展。为进一步增强医院基层党组织政治功能和组织功能,引领党员干部凝心聚力、干事创业,现开设“一支部一品牌”基层党建风采专栏,集中展示医院基层党组织党建品牌典型案例。
党建品牌名称:
红徽映齿·匠心惠民
党建品牌内涵释义:
口腔科第一党支部紧密结合专业特色,精心打造“红徽映齿·匠心惠民”党建品牌,将其作为凝聚党支部精神、引领口腔健康事业高质量发展的核心动力。
“红徽”铸魂,把稳政治“方向盘”。党支部始终将政治建设摆在首位,引导全体党员干部职工牢记身份、永葆本色,自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保党的路线方针政策贯穿于科室管理、医疗服务、学科建设各环节、全过程。
“匠心”筑梦,锤炼业务“金刚钻”。党支部大力弘扬精益求精的工匠精神、孜孜不倦的探索精神,用严谨求实的科学态度传承经典、守正创新,推动学科发展,做好传帮带,培养一支政治过硬、技术精湛的人才队伍。
“惠民”落脚,践行初心“试金石”。党支部将“以患者为中心”的理念落到实处。从优化就诊流程、改善就医环境到加强健康科普、注重人文关怀,努力提升人民群众的健康获得感与幸福感,构建和谐互信的医患关系。
党建品牌创建举措及成效:
一、实施“双向培养”,打造薪火相传生力军
党支部构建“政治铸魂、业务生根、服务践行”的人才培养主线,建立健全“双向培养”机制。一方面,注重在业务精英中发展党员,壮大组织力量,将技术骨干的政治热情转化为服务人民的坚定信念,帮助他们成长为科室发展的中流砥柱。另一方面,把党员培养成业务骨干,激发先锋动能。对党员进行精准业务赋能,促使他们快速成长为专业领域的领头羊。一批青年党员脱颖而出,生动诠释了“党员就是一面旗帜”的深刻内涵。
党支部规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。通过刚性学习制度、专科化实践平台和公益行动,确保了人才培养的全面性与实效性。
主题党日活动
公益行动
二、推动“齐抓共管”,提升科室治理效能
坚持党建与业务同部署、同落实,党支部委员深度参与科室重大决策(如职称晋升、评优评先、技术准入、采购计划等),实现党组织工作与行政管理协同发力。创新落实山东第一医科大学“135”工程相关要求,按照医院党委部署,强化党建引领核心作用,聚焦学科发展、人才引育、技术创新。通过大力引进高层次人才、发展“口腔+人工智能”(如引进种植机器人)、建设国家级口腔全科规培重点基地、省级口腔专科区域医疗中心和省级重点专科,举办多层次学术交流活动,显著提升了学科影响力和医疗服务能力,门诊量与手术量大幅增长。
建设国家级口腔全科规培重点基地
学术交流
三、促进“双向融合”,筑牢先锋战斗堡垒
党支部针对性地破解“党建业务两张皮”问题,积极探索“医护融合”“医教融合”发展新模式。打破内部壁垒,深化“口腔医护,健康共筑”的协同诊疗模式,成立口腔医护整合专委会,提升服务质效。深化与山东第一医科大学口腔医学院的医教协同,通过平台共建、师资互聘、“领航工程”等举措,构建了医、教、研一体化发展的良好生态,丰富了“三全育人”的实践内涵。
成立口腔医护整合专委会
医教融合
四、成果范式初显,贡献“省立口腔方案”
口腔科第一党支部通过“党建业务融合”以及“双向培养”“双向融合”的系统推进,实现了党建与业务的深度融合,形成了一套可复制、可推广的基层党建“省立口腔方案”。生动展现了:
思想引领是“导航仪”,确保学科发展行稳致远;
组织保障是“发动机”,将组织优势转化为发展胜势;
融合机制是“连接桥”,彻底杜绝党建业务“空转”;
服务宗旨是“价值锚”, 彰显公立医院的初心使命。
展望未来,在“红徽映齿·匠心惠民”品牌的照耀下,口腔科第一党支部将继续凝聚磅礴力量,在守护人民口腔健康、攀登医学高峰的新征程上,谱写更加辉煌的篇章!

