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山东第一医科大学附属省立医院召开2025年度国家自然科学基金申报总结暨2026年度申报动员会

信息来源:科研部 基金工作组 摄影:张胜杰,赵燕华 发布时间:2025-09-19 浏览次数:
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  9月18日下午,山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)2025年度国家自然科学基金申报总结暨2026年度申报动员会召开。校(院)党委委员、副校长(副院长)张占军参加会议并致辞,校(院)党委副书记、医院党委书记吴向东参加会议并讲话,医院党委副书记、院长秦莹莹主持会议并总结讲话。校(院)人事部部长盛俊杰、科研部负责人夏明及有关学院负责人,在家院领导,各党总支书记、职能部门负责人、各科室主任、大科护士长参加会议。

  会上,医院院长助理、科研部主任高贵德作《2025年度国基金立项总结分析与2026年度计划安排》报告,总结2025年度国基金立项基本情况,深入分析医院国基金立项特点,并对2026年度医院国基金申报工作作出安排。

  医院党委委员、纪委书记张峰宣读表彰通报。

  校(院)人事部部长盛俊杰与医院党委委员、总会计师刘盈向青年项目立项负责人代表颁奖。

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  校(院)科研部负责人夏明与医院党委委员、副院长张悦祯向面上项目立项负责人代表颁奖。

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  医院党委委员、副院长肖伟与省立临床学院副院长朱强向获“近三年博士学位职工青年项目2025年度立项率前十的学科”颁奖。

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  校(院)党委副书记、医院党委书记吴向东与校(院)党委委员、副校长(副院长)张占军向获“2025年度国家自然科学基金立项特别贡献奖的学科”颁奖。

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  张占军充分肯定了医院在2025年度基金申报与立项中取得的成绩。他指出,科研是医院高质量发展的引擎与动力,省立医院作为省内标杆和大学的重要直属附属医院,要坚定“研究型医院”定位,在巩固高水平临床服务的基础上,坚持以临床问题为导向开展科研,推动医研协同、基础与临床深度融合。他强调,下一步,医院要加大青年人才培育与支持力度,建立激励机制,同步完善约束与惩戒措施,压实责任、形成闭环;大学要切实做好支撑与服务工作,完善科创中心、动物房等科研平台与共享设施,强化校院协同与学科交叉融合;同时,科研人员要严守科研诚信底线,坚决抵制急功近利,营造风清气正的创新生态。

  吴向东在讲话中指出,基金申报是推动医院高质量发展、创建国家医学中心的核心驱动力,更是建设研究型强院的战略支点。医院国基金立项已连续三年保持在60项以上,“青转面”“面接面”势头良好,但对标国内一流医院仍有差距,申报工作仍面临艰巨挑战。他要求全院统一思想,将国基金申报作为学科建设的重要抓手,压紧压实科主任第一责任,大胆管理、深挖潜力;要重点加强青年人才队伍建设,精准帮扶近三年引进的四百余名博士积极申报,用足用好医院科研孵育基金、省医青年英才创新计划等系列政策;要坚定信心加快科研平台建设,充分利用奥体院区科研创新转换能力提升工程等新增实验空间;要坚持“请进来”与“走出去”相结合,加强学术交流,加强高水平专家辅导,提升标书质量与学术影响力。他号召全体省医人勇于担当,以创建“国际知名的研究型现代化强院”为目标,奋力实现2026年国基金立项新突破。

  秦莹莹强调,学科主任是学科发展的领头人,科主任们真心管、跟上管、全程管,扛牢国基金申报管理的第一责任;医院要进一步强化“1020” 学科国基金立项目标管理,以目标导向、问题导向、结果导向统筹推进医研融合,力争实现国基金立项新突破。她充分肯定了“省医精诚学术论坛”等品牌学术活动的引领和示范带动作用,鼓励各学科主动作为,常态化邀请领域内知名专家与青年英才来院交流合作,持续拓展学术共同体与创新网络。

  医院骨科主任李伟作科室国基金管理经验介绍,医院神经内科副主任孙钦建作临床专项申请经验分享,校(院)临床与基础医学院研究员李冰清、医院呼吸与危重症医学科副研究员吉兴照结合自身申报经验作交流分享。新职工代表陈效伟作表态发言。

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  2025年国家自然科学基金立项人员、国家/省级人才、博士生导师以及近三年博士新职工等参加会议。