教育处主要负责研究生管理、住院医师规范化培训、实习生管理、继续医学教育等工作。
研究生管理工作
山东省立医院作为山东大学附属医院，承担了博士、硕士、七年制研究生及在职研究生等数千人的培养任务。同时也承担着山东中医药大学、山东省医学科学院等院校教学医院，承担了研究生、实习生的培养任务。
我院现有在校研究生1000多人，近10年累计培养研究生 2756人，其中硕士1792人 博士407人，在职研究生557人。
我院把提高研究生培养质量作为工作的出发点和落脚点，通过不断探索，初步形成了比较规范的研究生培养模式，从招生录取、培养过程、毕业答辩，都制定了相关的政策与规定。为提高研究生学习、实践的积极性，我院投入巨资购置研究生公寓，并于每月月底给予研究生发放临床补助。
时值“十三五”开局之年,我院研究生教育必将越办越好，为国家培养更多的优秀人才。
住院医师规范化培训工作
山东省立医院作为山东省首批住院医师规范化培训基地，自1998年开展住院医师规范化培训以来，已经有18余年。
2014年根据《国家卫计委办公厅关于公布第一批住院医师规范化培训基地名录的通知》，我院33个专业基地获首批国家级住院医师规范化培训专业基地。2014年共招收学员数量192人（含社会化学员14人、单位委派学员70人、并轨研究生24人、单位职工84人）；2015年共招收学员数量为277人（含社会化学员 29人，单位委派学员 87人、并轨研究生74人、单位职工 87人）。
建立住院医师规范化培训制度是一项战略性、基础性、长远性的改革举措，我们相信在上级主管部门的领导下，在医院全体人员的共同努力下，省立医院住院医师规范化培训必将绽放应有的辉煌。
继续医学教育工作
“十二五”期间我院获批国家级继续医学教育项目201项，省级继续教育项目97项。各级继续医学教育项目成功举办，参加学习人员数基本覆盖全院医疗人员，这些继续医学教育学习班的的成功举办，为提升参加学习班医疗卫生专业技术队伍的整体素质发挥了积极的作用。共举办院级学术讲座600余次，教育培训覆盖面广，二级学科覆盖率为100％，继续医学教育对象平均学分达标率达到90%以上。
认真组织全院卫生技术人员年度学分审核和近五年继续医学教育学分任期考核工作，审核5000余人次。为需要报考中级专业技术资格的卫生专业技术人员进行继续医学教育五年任期考核，办理继续医学教育任期考核合格证。
下一步我院要进一步增加国家级、省级继续医学教育项目申报数量、获批数量；积极举办国家级、省级等继续医学教育项目的学习班；协助做好继续医学教育项目的备案工作。做好我院院级继续医学教育的规划工作，并对院级医学教育讲座的开展情况进行监督，进一步丰富我院继续医学教育资源。做好继续医学教育学分、五年任期考核学分审核工作，认真梳理继续医学教育档案，迎接省级继续医学教育评估。