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山东省立医院廉政风险防控管理工作制度

发布时间:2014-03-27 浏览次数:
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为加强对权力运行的制约监督,提高党员领导干部的廉政风险防控能力,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,特制定廉政风险防控管理工作制度。

1.廉政风险防控管理的意义

1.1开展廉政风险防控管理是贯彻落实党的路线、方针、政策,加强党的执政能力建设的客观需要,是注重制度建设,坚持预防先行,关口前移的需要。

1.2开展廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的重要举措,是坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,逐步建立拒腐防变教育长效机制和权力运行监控机制的需要。

1.3开展廉政风险防控管理是对行政权力运行实施有效监控的重要手段,是从制度上防止决策失误、权力失控、行为失范等问题。

2.开展廉政风险防控管理工作的指导思想、目标、内容

2.1指导思想,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以排查廉政风险为基础,以制度建设为保障,以监督管理为手段,着力加强对权力运行的制约和监督。

2.2目标要求,坚持把惩治和预防腐败体系建设的要求贯穿到廉政风险防控管理工作始终,按照突出重点、稳步推进、完善提高、务求实效的总体要求,逐步形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的长效机制。

2.3主要内容,是围绕制约监督和规范权力运行,从岗位、处(科)室、医院三个层次认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险。

3.开展廉政风险防控管理工作的方法

主要通过廉政风险教育,在增强风险、预防、责任意识的同时,排查风险点,确定风险等级,制定防控措施,加强监督管理。

4.对廉政风险防控管理工作的检查

4.1加强组织领导,医院成立廉政风险防控管理领导小组和办公室,由纪委、行政监察与审计办公室牵头,医院办公室、人力资源部、党委办公室、医务部、护理部、门诊部、工会、各党总支等有关部门配合,负责组织实施。各处(科)室主要负责人、党总支书记要切实担负起本处(科)室、本总支领导责任。

4.2突出工作重点检查,以重点领域、重点岗位、重点环节为重点,突出抓好有人、财、物管理职能等关键岗位的检查。

4.3各处室每季度自查一次廉政防控工作,医院每半年组织一次全面检查,及时总结工作情况,排查风险、落实整改措施。