7月27日，国家医疗保障局医药服务管理司黄华波司长一行到我院东院区调研DRG付费试点工作情况。山东省医疗保障局副局长、一级巡视员仇冰玉，济南市医疗保障局局长李文秀等陪同调研。医院党委书记孟冬，党委委员、副院长王荣及相关部门负责人参加座谈。

　　王荣副院长详细汇报了我院省直医保和济南市医保开展DRG支付方式改革试点工作的具体做法。2021年，医院将DRG付费试点工作定为医院的年度重点工作，成立了以书记和院长为组长的领导小组，由医保办牵头，相关部门围绕DRG开展医疗质量提升、费用成本管控、绩效考核改进、信息智能支撑等协同联动，系统推进各项工作。医院运营和科室管理逐步向精细化转型，科室诊疗更加规范，住院次均费用、患者自负费用均下降，初步达到医患保三方共赢的效果。

　　黄华波司长就医保基金预算管理，实施DRG付费对急危重症患者收治的影响，病案首页诊断与医保结算清单诊断的填写差异等问题，听取了与会医院各职能部门负责人的介绍。

　　黄华波司长对医院在医保支付方式改革工作取得的成绩给予高度评价，勉励医院继续做好全省DRG工作标杆和示范医院。他指出，医院要适应医改的新形势，进一步深化和完善DRG，在管理工作中加强理论研究和实践创新。要建立医院内部的纵向评估和医院之间的横向对比机制，形成医疗机构内部的精细化、现代化管理机制以及医疗机构间的激励和约束机制，推动有序的良性竞争。

　　孟冬书记对国家医保局领导给予的工作指导帮助表示感谢，医院将以此次DRG支付改革为契机，按照国家、省、市医保部门的部署要求，进一步规范医疗服务，提高医保基金使用效率，提升医保科学化、精细化、信息化管理服务水平，提高患者的就医满意度和获得感，为医院高质量发展做出积极贡献。