为进一步加强医院管理，帮助临床科室协调解决实际困难，3月30日至3月31日，山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)党委书记孟冬带队赴呼吸与危重症医学科、重症医学科，就医疗服务质量、学科建设、科研教学、人才队伍、职能部门履职尽责等方面进行实地调研，相关职能部门负责人及科室医护人员参加调研。

　　此次调研主题突出，针对性强。孟冬一行分别对呼吸与危重症医学科、重症医学科参加抗疫一线的医护人员进行慰问，现场查看了科室的诊疗环境、工作流程及疫情防控等相关工作，听取了科主任关于科室在医疗、学科、教学、科研等领域取得的成绩和未来发展规划的汇报，以及科副主任、护士长、医师代表等结合实际提出的科室需要解决的困难和问题。相关职能部门负责人针对问题进行现场办公，逐一进行解决答复。

　　孟冬充分肯定了呼吸与危重症医学科、重症医学科近年来取得的成绩，表示科室提出的困难与问题，相关职能部门要尽快拿出办法，进行协调解决。孟冬就科室下一步发展提出明确要求，一要找准科室目标定位。深入分析科室床位规模、亚专业划分、科研指标、人员配比、人才结构、教学成果等客观基础数据，了解自己具有的优势和劣势，针对问题导向，解决发展瓶颈。作为医院的重点学(专)科，要进一步强化技术引领，加大临床研究，促进成果转化，促使科室向更专、更精、更强发展。二要加强党的建设。结合党史学习教育，统一思想、凝聚共识。按照支部工作条例，强化基层组织建设，坚持人才引进和培养并重，健全党员发展队伍“双培养”、“双带头人”机制。加强文化建设，打造有温度的科室。三要统筹好两院区学科发展。科学规划功能布局，协同发展，形成优势互补，树立一盘棋思想、坚持一体化管理。四要加快优质医疗资源扩容。发展日间病房，加快服务效率;聚焦疑难危重疾病，创新医疗技术，促进科室医疗质量和运营效率的不断提升。五要加强与兄弟科室和职能部门之间的配合交流，提升多学科诊疗水平，培养复合型医学人才。

　　孟冬强调，职能部门要按照调研现场办公要求，及时跟进各项工作的落实，为临床一线做好服务，把问题发现在一线，解决在一线，促使管理更规范、人心更凝聚，为推动医院高质量发展提供有力保障。

　　此次调研深入临床一线，及时协调解决科室存在的困难和问题，对畅通医院信息渠道，促进科室建设和业务素质提升、推进重点工作任务落实等方面将发挥重要作用。