迎接三级甲等医院复审是今年医院工作的重点之一，也是输血科工作的重中之重。 随着评审工作的临近，输血科全面进入新一轮迎评冲刺状态，注重内涵建设，积极开展三甲医院评审的相关知识培训，增强创建氛围，提高迎检水平。

　　科室成立了以浑守永主任为组长的评审小组，对评审条款进行梳理和深度解读。输血科评审条款内容多，核心条款比例高，涉及面广，与临床和职能部门联系紧密。输血科采取从科内到全院的方式进行培训和整改。科内每周举行1-2次输血相关制度、法律、法规培训，对工作流程进行标准化训练与考核，并采取线上培训方式对全院医务人员进行培训。在科内根据条款要求定期对科室自查，督查评审各项工作的落实情况，对自查发现的问题及时运用PDCA法进行整改。

　　三甲评审的真正内涵在于“以评促建、以评促改、评建并举，重在内涵”，输血科管理将借三甲评审的契机向科学化、规范化、精细化发展，更好为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。