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评建结合,全面提升,奋力开创省医振兴新局面——山东省立医院召开三甲复审工作动员大会

信息来源:纪委 李静静 摄影:宣传处 张海峰 发布时间:2019-05-24 浏览次数:
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  为全面动员和部署三甲复审工作,进一步推动医院精细化管理水平和医疗服务质量的持续改进,有效提升医院可持续发展能力,5月23日下午,山东省立医院三甲复审工作动员大会在妇儿综合楼学术报告厅召开。会议由党委委员、副院长王荣主持,院领导、党总支书记、职能部门负责人、科主任、护士长及医院评审评价相关工作人员等400余人参加了会议。

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医院党委书记赵升田作总结讲话

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院长赵家军作动员讲话

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党委委员、副院长王荣主持会议

  医院院长赵家军在大会上作了动员讲话。他指出,迎评工作是医院发展中的一件大事,是医院2019年工作的重中之重,更是医院加强精细化管理和规范化建设走向新阶段的重要抓手,全院上下必须把握机遇,勇于挑战,以此为契机,大力推动医院的内涵建设和可持续发展。他要求,一要全院上下高度重视,充分认识此次迎评工作的重要意义,对照迎评工作目标要求,理清思路,把握难点,突出重点,人人参与,以百分之百的决心完成此次迎评工作;二要加强内涵建设,为迎评工作打好基础,充分发挥医院、部门、科室三级质量监督管理体系效能,进一步加强医疗核心制度、临床路径等各基础环节的控制监管力度,持续优化服务流程,不断提升医院的社会美誉度;三要加强培训,从迎评工作的需要出发,健全培训方案、计划、考核、总结与持续改进等各个环节,完善培训内容,积极组织全院范围内的评审评价相关培训,为迎评工作提升能力;四要充分发挥督导检查的作用,成立督导组,邀请外院专家组成模拟检查团,对各阶段开展的各项工作进行“不留死角”的督导检查和反馈整改,针对暴露出的问题和薄弱环节,要高标准、严要求,狠抓整改和落实,确保工作不走过场;五要充分调动全院上下的积极性和主动性,秉着“奖罚分明,树立典型”的原则,制定迎评工作《奖惩办法》,加大奖惩力度,为迎评工作严肃纪律。

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职能部门代表护理部杨丽娟主任作表态发言

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业务科室代表妇科李长忠主任作表态发言

  职能部门代表护理部杨丽娟主任、业务科室代表妇科李长忠主任在会上作了表态发言,表示将切实履行工作职责,充分调动科室积极性,严格按照医院要求,明确工作任务,抓好工作落实,形成长效工作机制,真正的做到“日常工作三甲化、三甲工作常态化”,高质量、高标准的完成工作任务,为医院圆满完成三甲复审工作贡献力量。随后,赵家军院长与科室代表泌尿外科吕家驹主任、医学影像科王锡明主任签署了三甲复审工作责任书。

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赵家军院长与科室代表泌尿外科吕家驹主任签署三甲复审工作责任书

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赵家军院长与科室代表医学影像科王锡明主任签署三甲复审工作责任书

  最后,医院党委书记赵升田作了总结讲话。他指出,三甲复审工作是适应国家医药卫生体制改革新形势的迫切要求,是对医院整体水平和综合实力的一次全面评价和考核,对引领医院走向科学化、规范化、信息化建设具有巨大的导向作用,将有力提升医院的医疗服务质量和科学管理水平。他要求,一是要统一思想,提高认识,站在政治的高度上认识三甲复审工作对医院发展的重要性,要把复审工作看作是提高医院医疗质量的“推进剂”、打造一流团队的“练兵场”、实现“省医振兴”的“涅槃石”,做到思想认识高度统一、决策指挥高度统一、工作重点高度统一、行动步调高度统一,确保医院高标准通过三甲复审;二是要对标要求,认清差距,明确方向,严格标准,按照“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的原则,结合医院实际,切实增强迎接复审工作的紧迫感和责任感;三是要精心组织,强化责任担当意识,做到压力层层传导、责任层层落实,狠抓工作落实,扎实地推进各阶段的迎评工作。他强调,全院干部职工以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度,以迎评为契机,把握机遇,明确目标,坚守职责,勇于挑战,大力推动医院内涵建设,为实现国际知名的研究型现代化强院的宏伟目标、推进百年省医的跨越式发展而不懈奋斗!

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