党建专栏
医院开展“能力年”主题实践活动
根据省直机关作风能力建设系统工程总体安排和省卫生厅《关于在厅直属机关深入开展“能力年”主题实践活动的实施意见》，经医院党委决定，2012年在全院范围内深入开展“能力年”主题实践活动。
本次“能力年”主题实践活动以提高全院党员干部的履职能力为基本目标，通过深化理论武装和专业知识的学习，组织多种形式的业务能力培训，加强基层实践锻炼，着力提高党员干部推动科学发展、促进社会和谐，战略思维、创新思维、辩证思维，履行岗位职责、提高工作绩效，为推动医院各项工作提供可靠的能力支撑。
本次“能力年”主题实践活动共有五个方面的内容：一是围绕做好本职工作需要哪些履职能力、个人在能力方面存在哪些不足，以及如何提升能力、化解“能力不足的危险”等问题开展“提高履职能力人人谈”学习讨论活动。二是继续巩固和深化“学习年”活动成果，努力实现学习型党组织和学习型医院建设的制度化、规范化。三是加强全院职工素质能力培训，着力提升医务护理人员专业技术水平、服务群众意识、职业道德水平，提升党员干部特别是行政干部调查研究、依法办事、公文写作处置群体性突发事件等基本履职能力。四是广泛开展群众性的知识竞赛、岗位练兵、技术比武和工作创新等竞赛活动，通过竞赛活动，推出一批综合素质高、业务技能过硬的技术能手、岗位标兵。五是注重加强对年轻干部职工的群众路线教育和联系服务群众能力的培养，引导更多的青年党员干部在推进联系服务群众的实践中提升能力、增长才干。六是挖掘、培养、树立和宣传提升能力、模范履职、创新工作的先进典型，充分发挥先进典型在提升能力中的示范引领作用。
医院党委高度重视“能力年”主题实践活动的开展，制定并下发了《关于深入开展“能力年”主题实践活动的实施意见》，并召开了专题总支书记会进行动员部署。要求各党总支、直属党支部把开展“能力年”主题实践活动作为全年党的工作的重要抓手，认真组织实施，抓好工作落实。要坚持分层分类要求，根据职务职责和岗位责任，制定严格的履职能力标准，提出不同的能力提升要求。要扎实做好能力建设的基础性工作，筑牢能力建设的工作基础。要把握好作风能力建设系统工程三年活动的内在联系，努力把能力建设的成果体现在提高效能和服务质量上，充分发挥作风能力建设系统工程的综合效益。要把开展“能力年”主题实践活动与深化医改任务、落实“三好一满意”、推进创先争优、加强学习型党组织建设等各项工作有机结合起来，突出重点，整体推进。各党总支、直属党支部要联系各自实际，层层搞好思想发动，教育引导广大党员干部职工深刻认识提高履职能力的重要性和紧迫性，全面把握开展“能力年”主题实践活动的目标要求、主要内容和方法措施，使提升履职能力、立足岗位创先争优成为大家的内在追求和自觉行动。
开展“能力年”主题实践活动，是省直机关实施作风能力建设系统工程的重要组成部分，对于提升党员干部的履职能力，化解“能力不足”的危险，保证医院党委决策部署和各项工作任务的完成具有重要意义。
党委办公室 焉然
